Rekry: Talouspäällikkö, St1 Lähienergia

Haemme tytäryhtiöllemme, St1 Lähienergia Oy:lle, yrittäjähenkistä talouspäällikköä.

Tulet osaksi geolämpö organisaatiotamme, ja olet mukana varmistamassa talouden hallinnan osaamistamme sekä vahvistat ja syvennät osaamisellasi yhteistyötä St1 Lähienergia Oy:n toimintojen ja muiden sidosryhmien kanssa. Vastaat St1 Lähienergia Oy:n taloushallinnosta ja siihen liittyvistä rutiineista sekä liiketoiminnan seurannasta taloushallinnon keinoin. Lisäksi tulet osallistumaan erilaisiin liiketoiminnan kehityshankkeisiin. Raportoit tehtävässäsi St1 Lähienergia Oy:n toimitusjohtajalle.

Persoonatasolla olet huolellinen numeroiden kanssa, haluat kehittyä ja olet ulospäinsuuntautunut. Työskentelet oma-aloitteisesti ja vastuulliseesti. Osaat esimerkillä kannustaa muita huippusuorituksiin ja olet valmis tekemään taloushallintoon liittyviä tehtäviä laidasta laitaan.

• St1 Lähienergia Oy:n taloushallinnon kokonaisuuden johtaminen, koordinointi ja raportointi
• Budjetointi ja tulosennusteen laadinta ja seuranta
• Kassavirta laskenta, seuranta ja ennustaminen
• Kirjanpitokäytäntöjen valvonta ja kehittäminen
• Projektilaskelmien analysointi, projektikohtainen kannattavuuden ja kassavirran seuranta ja kehitystoimenpiteiden toteuttaminen
• Johdon seurantaraporttien laatiminen ja päivitys
• Osallistuminen liiketoiminnan kehityshankkeisiin ja taloudellisen tiedon tuottaminen prosessiin
• Liiketoimintaan ja yhtiön toimintaan liittyvän tiedon hallinta ja suojaaminen

• Taloushallinnon osaamista PKS sektorin valmistavan teollisuuden yrityksistä

• Kirjanpidon ja tilinpäätösten käytäntöjen hallintaa

• Kokemusta johdon raporttien laatimisesta ja ylläpidosta

• Valmiutta antaa panos päivittäisten taloushallinnon rutiinien pyörittämisessä

• Huolellisuutta ja numerotarkkuutta sekä faktoihin perustuva päätöksentekokykyä

• Hyviä tiimityöskentely taitoja

• Tehtävään sopivaa koulutustaustaa (Ekonomi, tradenomi tms.)

• Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa, ruotsin osaaminen etu

• Kotimaisen, matalalla hierarkialla toimivan yhtiön

• Avoimen kannustavan työilmapiirin
• Mahdollisuuden vaikuttaa omaan työtehtävään ja vapauden sekä velvollisuuden tuoda uusia näkemyksiä esille ja toteuttaa yhdessä sovittuja asioita
• Merkityksellisyyttä työhön
• Mahdollisuuden päästä mukaan käynnissä olevaan energia alan murrokseen